一讲到高福利国家,很多人都能想到澳大利亚。越来越多的准妈妈拿到身份后也选择来澳洲生孩子。不少妈妈群中流传的福利补贴,PPL,FTB,CCR,CCB,牛奶金究竟代表什么?今天睿安信澳洲新闻来简单介绍一下。
带薪产假
(Parental Payment Leave),简称PPL
当有身份的准妈妈生下宝宝后,成为宝宝的主要照顾人,并且在生孩子之前有工作,满足工作时间要求,以及满足收入测试(财年税前年收入少于15万),一般就可拿到政府给的18周带薪产假。
工作时间要求为:通常为生孩子前13月内有10个月工作,并且工作时间超过330小时,即最少每周工作一天,并且在连续的两个工作时间内没有 超过8周的空档期。这意味着准妈妈并不需要全职上班,最少一周上一天班就可以满足,包括自雇也可以。
新生儿补贴
(Newborn Upfront Payment and New born Supplement)
如果不能拿到上面的PPL,那么也可以试试申请新生儿补贴。
目前这种补贴计入Family Tax Benefit Part A,申请人需满足FTB Part A的条件,具体请关注下文。
爸爸/配偶产假补贴
(Dad and Partner Pay)
除了妈妈能拿到福利,那爸爸呢?就可以考虑申请上面这种福利。
这种福利申请也比较简单,只要爸爸们满足收入测试,工作时间测试,并且有两周无薪假期,那么政府就会像爸爸们支付2周补贴。
家庭税负福利
(Family Tax Benefit),简称FTB
申请此项福利最基本要求三点:
1,有一个未成年的孩子或者年龄小于20岁并没有领政府其他补贴的全职上学的孩子
2,在照顾这个孩子上面超过了35%的时间
3,满足收入测试
FTB分为两部分:
Part A
一般俗称为牛奶金,一般有孩子的家庭都可以申请
必备条件:满足收入测试,按时接种疫苗,那么每个孩子都能享受一份这项津贴。
额外提示,在NSW,如果一个家庭享受了FTB A,通常每年也可以申请一次能源补助津贴。
Part B
如果是单亲家庭,或者单收入家庭,政府还会给与额外的补贴。主收入一方满足收入测试,同时另一方收入较低,就可以拿到全额。之后随着收入的增加而递减,具体额度会因为孩子的年龄有所不同。
育儿福利津贴
(Parenting Payment)
这种津贴主要提供给需要养育孩子,生活上又较为贫困的父母或法定监护人。如果申请人单身且是孩子的主要看护人,孩子的年龄小于8岁;或者申请人是孩子的主要看护人且有伴侣,孩子年龄小于6岁,同样需要本人和配偶都满足收入测试,那么就可以申请上面这种津贴。
特别提示:新移民一定要持有身份满104周以上才有资格申请。
以上就是准妈妈有身份后在澳洲生孩子可以享受的福利。
当孩子长大后,需要送往幼儿园,还会有托儿补助可以申请,这项补贴将在2018年7月2号迎来全新改革,我们也会第一时间助您了解最新的政策变化。
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