海外就业常见知识问答

睿安信海外就业给大家介绍一下海外就业的常见问答。

1.目前有哪些适合我们大学生的国外工作和岗位?

新加坡就业岗位有:

技术类岗位:自动化生产操作、质检、平面设计、软件开发、电子工程师助理、电气类技术员、化工技术员、设备维修保养、机械技术员、CAD制图、土木类等。

服务类岗位:奢侈品销售顾问、品牌销售(主管及专员)、客户服务、行政文职、中文教师及幼师、会计助理、机场地勤、酒店餐饮类、物流管理类等。

其他适合大学生的国外工作:中东销售类和酒店服务类,马尔代夫机场免税店客服和销售,韩国中文教师,日本带薪实习,新加坡及日本护理助理。

2.去国外工作有哪些要求?

语言能力:英语基本交流,普通话标准;

学历要求:大专/本科/研究生,学信网上可以认证的,个别工作或实习岗位可放宽;

其他要求:良好的团队合作能力;身体健康,无色盲色弱、无传染病史,身体裸露部位无明显疤痕。

3.国外的工作对专业有没有限制?

部分专业性要求比较高的工作如华文教师、护士、会计、技术员、软件开发、平面设计、汽车维修等,其他行业如销售类,文职等职位,一般对专业没有特别要求,具体要求看招聘简


4.我是否可以在毕业前就出国工作?

根据学校毕业实习安排,只要学校允许,并安排好毕业论文等其他毕业手续就可以,部分同学在毕业前已经出国实习和工作。
5.我英语不好可以参加吗?

去国外工作是需要有英语交流能力的,特别是英语为官方语言的国家,一般情况下,英语越好,能够申请的职位越多。

6.参加海外就业是什么流程?

报名→培训→面试→办理出国手续→开启海外工作

7.海外就业培训时间是多久,培训内容是什么?

培训时间180课时,合计8周,培训内容包含拓展训练、基础英语、生活场景口语、职场英语、外教口语、市场营销、商务礼仪、海外生活常识、面试指导。

8.参加了海外就业集训班,就一定能出国吗?

进入培训的前两周是考察期,顺利通过考察期的同学,并在老师的指导下且有积极的态度参与学习与管理,保证大家能顺利去海外就业。

9.去国外工作有没有时间限制?

去新加坡工作,与雇主第一次签合同为2年,合同到期后可以续约,最高可续至15年。

10.在国外工作期间可以回国吗?

国外的公司都有年假,一般为7-14天,具体可以根据公司的规定申请年假回国。在国外工作期间还可以利用周末的时间去附近的国家和地区旅游。

11.国外公司提供住宿吗?

有的公司会提供员工宿舍,如果没有提供一般有住宿津贴,在出境之前帮大家提前安排好住宿。

12.出国需要准备哪些材料?

身份证、护照、高中或者大学毕业证书(在校生需要提供在读证明)、体检报告、学信网上的学历认证及其他的必要的材料。

13.护照怎么办理?

办理护照一定要到户籍所在地的县(区)级以上公安机关出入境管理机构办理,护照的有效期是10年。

14.签证是什么签证,怎么办理?

去不同国家和地区工作,办理的签证不同。比如去新加坡工作,签证分为留学签证、工作签证、旅游签证等。我们给大家办理的是工作签证,拿到工作签证才能合法的在新加坡工作。

15.什么时间能参加海外就业的集训班?

培训基地的集训是滚动式开班,基本上每个月中旬都会开班,同学们可以根据自己的时间安排,与学校和父母沟通好后,提前报名参加还有优惠;在高校校内的集训时间根据各高校情况安排,具体时间请咨询负责老师。

16.在国外工作期间遇到问题了怎么办?

在国外,无论是工作还是生活上遇到问题,都可以联系在海外的负责人,也可以直接联系中国的负责老师,尽快帮助大家解决。

17.合同到期后想回国就业怎么办呢?

大学生海外就业工程由海外实习,海外工作,半工半读/留学和国际人才引进计划四个项目组成,优秀的海外工作归国人员根据工作经历和要求,可以直接推荐至适合的公司工作。

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